Karen Elstrom博士自1996年以来就在休伦湖研究与收容Site-43工作。在这段时间里，她证明了自己作为行政人员极强的能力和冷静的头脑。
这也就难怪没人喜欢她了。
这就是一位女性如何克服重重困难，在近乎三十年冗长枯燥的文书工作、数不尽的怨声载道以及与风月断绝的个人生活中生存下来，变得无比痛苦却被闪闪发光、轻松快乐的同事包围的故事。她可能也是活该的。我们不如还是相信她是活该的。
贱人的页面
The Forms
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
行政人员的签名不应被视作个人偏好的表达。我们签名是为了彰显自身所持权威的证明，而非进行道德评判。我们的手和印章是由比自身更高的权威所移动的，而我们也从不猜测他们的动机。
贱人
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
通过粗略汇编一系列不同来源的文件，可以将任何一人描述为讨人喜欢的形象。细心的汇编者可以暗示深层冲突、内心矛盾，甚至无言的英雄主义。我们必须警惕此类潜在的误导性信息组合。
The Ship of Screams
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
一个化学层面的不幸事实是，我们的身体以及控制它们的智能所需的不仅仅是简单的生计满足。内部的亲密关系亦是任一大型组织存在的事实；更深层次的事实是绝大多数职场恋情都以灾难告终，这遗憾地证明它在威慑方面几乎没有价值。
Transposthumousism
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
基金会无法独力支撑机密帷幕。我们时不时地需要与其他常态维持组织的代表交流，尤其是在踏入他们的领地之时。在这些场合，保持中立且不加以承诺的姿态至关重要。
Karen, Queen of the Monsters!
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
在我们的基金会之外还有其他基金会存在，我们共同合作以确保人类的未来在多个世界都得以延续。其中的一些令人不快地偏离了支配我们宇宙的逻辑框架；在这样的情况下，明智地背离协议是可以接受的。
Act Your Age
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
这个组织将会比我们所有人都存在更久，或者我们都会亲眼见证地球的毁灭。两种可能性对基金会雇员而言都十分沉重，因为他们随着年龄渐长会被逐渐淘汰，直至退休和死亡。我们不能无限期地拖延死神的来日；相反，我们应在能得之处尽可能地取得慰藉。
Fair Play
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
设定规则与任务会使人固步自封。如此，我们会难以察觉与抓住机会，难以充满活力地生活，最终连生活本身也变得困难。然而，我们仍然必须尝试，因为新的经验会为旧的问题提供新的解法。但同时也需要记住：总会有新的问题产生。
失礼
by HarryBlank
来自Dr. Elstrom的办公桌：
事后看来，不应鼓励员工进行亲密关系方面的活动。永久性依恋的形成在最好的情况下也会造成对收容工作的阻碍，最坏情况则会引来异常的骚乱。或许应当制定更严格的指导方针……
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