面向基金会新人职员的必修科目-SCP概论I教学大纲

SCP概论 Ⅰ (上册)

完成目标
针对从本年度开始工作的职员，目的为扎实基金会基本理念以及与SCP的相关基础知识。

教学计划
如下所示，为兼顾负责人员的任务，可能有若干变更。

1.新人教育
2.基金会史-上
3.基金会史-下
4.区分项目等级与伦理等级
5.设置收容设计和正确收容顺序
6.“恰当的收容措施”是怎样的呢ーー看看SCP-137-JP和SCP-081-JP
7.对人型项目的伦理性判断，
8.收容时①-仓桥特工的事例
9.收容时②-回收后的“遗留”问题
10.记忆处理
11.已收容的SCP①-如何保存它们？
12.已收容的SCP②-anomalous项目管理
13.SCP报告书①-关于文体和形式
14.SCP报告书②-应记录的事
15.总结

评价标准
每次布置3000字报告。这对评价没有影响，但对于未提交的职员禁止下次听课。为照顾因任务等原因不能出席的职员，每次讲课后需上传有摘要和讲义的影像。密码在第一次告知。
若没有正当理由，迟到和缺席者均为处分对象。不得已缺席时，需在讲义开始之前通过邮箱向负责职员报告。
最终评价为中间报告(关于基金会，自拟题目进行总结。6000字) 占30%、期末报告(从指定的虚拟SCP们中，以讲义内容为基础，设定正确的收容措施，并附上虚假信息等，作为总结报告书。10000字) 占70%。及格线为90%以上。

教材・参考文献
未特别指定，仅使用摘要。另外，出于保护机密的目的，离开自习室及教室时，需将自己的笔记和发放的摘要全部用碎纸机处理。