工厂罢工1914

	事件名称：	FACTORY (EST. 1835)
	工人罢工
	事件编号：
	S-191411041
	重要程度：
	高
	地点：
	在制造部南境34，35，37号流水线厂房集中
	日期：
	1914年11月04日
	主要人员：
	N/A
	主要工厂人员：
	造部部长William Fritz
	其他相关工厂人员：
	南境流水线厂区约4.2万工人 北境科研部门约1.2万工人
	其它利益相关团体：
	N/A
	有关前提：
	因工厂没有专门渠道负责收取工人关于工作内容之外的信息，工人已需求未能满足为由发起大规模罢工。
	描述：
	工人表示其生活质量由于通货膨胀，内部市场变动等因素大幅度下降，薪资待遇却并无随之涨幅，已跌破工人可接受的最低预制，疾病，动乱，工作伤残等问题未能得到及时解决，难以积累财富，工作期望较低等也被提及，以上诉求在动乱开始后通过制造部部长William Fritz上报至议会。
	开端：
	1914年11月04日，制造部门旗下工程师再下达一项紧急施工任务，发往工业部，工业部门在接到通知后表示工期过于紧张，但施工计划依然下达至员工，施工团队在收到消息当日便以人力难以支持工程为由发起罢工。
	事件发展：
	人员行动	工厂应对
	罢工后，领班人员表示对工厂不顾工期和加班加时薪资问题表示大为不满，罢工团队随后发起围绕南部攻城的游行，获得大量响应，随后发展为大范围停工，未罢工的厂房也对其活动给予支持。	各地厂房监工在上报情况后接受制造部部长William Fritz命令，劝导优先自行探讨其合理诉求，指派代表前往制造部门，其余允许优先返回宿舍内等待通知。
	罢工发起12小时后基本平息，未发展严重后果，工厂要求在广播通知传递到位，数个罢工团体集中意见后指派12名代表前往制造部。	与此同时William Fritz将事件上报至最高议会，面对工厂此次有史以来最大规模罢工事件，William Fritz以事件并未发酵为由制止了武装镇压，并表示对后果负责，统一了对William Fritz行为认可的意见后，其回到制造部门接见工人代表。
	罢工发起16小时后，工人议会开始，议会持续了2个小时，William Fritz统一并上报了以下意见建议： 由工厂代表成立基金会，设立于麦卡恩区，员工除了工资外在工厂进行的工作可以根据工厂目前股份存入一部分基金，直到退休时领取，此间股份变动与利率变动与已保存基金无关，议会成员负责收集部门员工意见与反馈。	基金会的建立在最高议会中遭到反对，William Fritz回到最高议会处，最终在罢工发起27小时后总结，考虑到潜在因素确实对工作效率与商品产出有直接影响，厂长James Anderson同意做出让步，再不影响大环境经济效益的情况下提高员工生活质量和工薪期望。
	结果/后续
	部长William Fritz在事件中对员工较为偏袒，也因此出于对其信任，基金会才得以成立，基金会的作用在百年间卓有成效，但James Anderson事后对此措施评价为“第二次罢工的最大隐患”。