前言: 先前我在讨论区的一个帖子把这个关于虚构角色的问题(我觉得很有必要谈一谈)在这个圈子里提起来并且写成了一篇三千多字的议论文。发现我还是有很多要说的。别把它当作一篇指导。 这不是指导。只是一个声音,在混乱中发出的声音。
最近很奇怪……
现在这个网站的革命之风正在吹起,大家都急切地想要几个新人物,但是同时又没几个人想动手写。听起来很奇怪,我们都是这个创作小说网站的一份子,但没人想要写人物角色。
作为外围的展开点也好,SCP们的背景情况也罢,或者是作为故事们的载体,角色们都起到挑大梁的作用。他们提供故事内容,还有对读者来说更为广大的叙事角度。角色们是写好文章必要的三个元素之一。而另外两个则是设定和故事情节,咱们有的是:设定是基金会宇宙,一个被异常四分五裂的世界。在这里,现实与虚幻难分彼此。故事情节?咱们也有。每个异常物品都可以写出花来,它们自己都可以有故事。有好几个十分成功的设定不停的给人带来灵感,不仅反响不错,本身也值得重复推敲。
那么角色们呢?我们有Bright、Rights、Light、Konny、Cleffy, Gears、Glass、Lament、Lombardi、Mary-Ann、Salah、还有一大堆炮灰、红衫和龙套。咱们有快2000个为这个我们所创造的光怪陆离宇宙量身定做的故事制造机,但是只有十几个足够深入人心的角色能驾驭这些故事。
为什么会这样呢?
我认为和这些有关:
- “不要自我代入!”
- “作者化身人物太烂了!”
- “玛丽苏啊!这是玛丽苏啊!!”
- “得了吧您,基金会永远不会招募异常人型当员工的!”
- “我不关心人物。写好异常物品就好了。”
如果使用在得当的地方,上述批评确实有道理,但是就我来看至少有两条是过了头的,在我讲到我们应该怎么做之前,我想先解释下这个。
“我们永远都不应该让异常人型当员工”
我从未见过有谁为这个建议做过解释,并且大家都经常给出这种建议。我对此感到很奇怪的原因是异常人型曾是这维基页面不可或缺的一部分。我不是在说写他个十七八个复仇者联盟出来,但我觉得大家应该重新审视这条“规定”。
SCP基金会所创作出来的深受我们喜爱的员工角色们也是异常人型。这就是事实。被诅咒的永生之人。很可能是机械改造人的家伙。在几次世界重启里都活了下来的女人。知晓上帝与魔鬼真名的无面之人。甚至,还有一只会说话的狗。
如果我们禁止现在的写手和之后的新人把异常人型写成员工的话,那绝对是搬起石头砸自己的脚,限制了咱们自己的创造力和叙事空间。
所以,咱们用发展性的眼光再来看一遍这个问题:真的会这样吗?我不觉得。基金会谁都可以雇,只要对于控制,收容,保护有用就行。举个例子:一个十分忠诚的保安,工作五年内记录良好但不小心被SCP-212改造了。结果他有了两条机械腿和一只能感应到热信号的电子眼,除了这些其他部分完好无损。那么我们必须把他收容起来吗?如果附近有一个隐形食尸鬼,速度极快而且只能侦测到它的热信号,把那位保安关起来还是明智的选择吗?真的要把一个有着五年良好经验的雇员关起来而不是作为基金会的资源来利用吗?
没准别的基金会会把他关起来。但是这个基金会不会。因为把他关起来就是一种对于优良人才的无故浪费。妈的,他要是有胆去干这个我就给他奖金。也许要管束他;让他不能在平民前露面(当然这也还是展开人物写法和我们做精神鉴定的机会),但是总的来说,把这个人关起来毫无理由。
站在基金会的角度考量:一个异常人型可以是一个好角色,但前提是人们对这个角色有足够的需求并且特征够格。Bright很成功是因为他很聪明而且他曾经无数次复活让他有看人的经验,所以才会成为一名人事主管。Clef很成功是因为很少人能像他那样知道怎么对付神和魔鬼,并且在这其中也会有很少的人能够做到杀伐果断。Gears也能通过是因为他十分严谨,是专业,缜密,坚强和冷静的代名词。而不是因为他没准是个发条人。
“玛丽苏”
玛丽苏到底是啥?
玛丽苏是来源于“玛丽·苏上尉”这个名字,这位上尉被刻意塑造成了一位“完美”的人物来讽刺出现在《星际迷航》同人文里的同类龙傲天式人物。自此之后“玛丽苏”这个词就成了一个模本并且用于批判所有苍白肤浅或者是让人难以接受的角色上。但是,“玛丽苏”并不包括所有的差劲角色。
玛丽苏万用理论是有针对性的。“玛丽·苏”只是一个空壳,不是为了推动故事情节而做出的东西;说到底玛丽苏只是作者满足自己幻想的化身而已。我们想到的的特征(或者是一堆特征)都适用于这一个理论。超能力啦,身材超好啦,圣母性格啦,完美无缺啦,每次都死里逃生啦:这些都是能够把好故事写坏的特征,我们完全可以批判。这些特征的出现往往是作者将自己投影进作品里(但是文笔很烂)。这就使得作品变成了作者自我的延伸,这些意识病态的连接起来有时使得作者感觉他们就有着这样的经历,而不是他们笔下的人物们。
但是就算它再怎么有理有据,“玛丽苏”仍然是我心目中在任何写作圈/同人圈里出现的倒数第一的批评方式。通常是因为大家都不能对于玛丽苏定性。下面是一个关于玛丽苏不是什么的清单:
- 玛丽苏不是一个你不喜欢的角色。无论他们多么受人喜爱,你都不一定能和所有的人物产生共鸣。没必要说“不喜欢”然后把那个人物枪毙掉。
- 玛丽苏不是一个有着出色能力的人物。所有的角色又在某些方面十分出色。这才是他们富有魅力的原因。
- 玛丽苏不只是个有吸引力,讨人喜欢,眼光敏锐或者擅长社交的人。上述这些人是现实中客观存在的,并且人们也喜欢他们这种特质。
- 玛丽苏和名字无关。自我带入是因为别的原因才让人火大。
- 玛丽苏不是什么新造出来的领导型人物。如果有恰当的特质的话,有权力的人也可以发展出令人期待的故事。
道理是这样:“玛丽苏”总的来说作为一个批判标签,如果稍加修改的话可以让人们写出一些好角色。一些新来的写手们因为别人称那些独立的,特殊的角色是“玛丽苏”而吓坏了,而且很多写手(不论在不在这个网站)都倾向于滥用这玩意。如果我们是要培养出更好的写手的话——而且我相信我们确实是在培养——那我们也许需要指出到底是哪有缺点而不是只丢一个大概。
那怎么办呢?这就是我想让大家讨论的地方!不要光看什么不行;找找有什么可行的方法!结果是,我有一些点子。
1. 修改你的那堆烂话
当我还是个演员的时候,我的老师/导演会注意的一件事之一就是调整与修改。一个杀手不仅仅是一个杀手,他也是人类。他在做着正确的事情(自个儿认为的),你作为一个演员就得知道为什么要这样做并且用心感受。写一个人物也一样。
拿Kondraki作例子吧。用现在的标准来说,Konny就是一个平平无奇的角色。干掉坏人一身是胆。用“哦哈哈Konny真他妈狂”来看他会让你觉得他就是一个随心所欲的疯子然后讨厌他。
但是换个角度来看……Dr. Kondraki是一个反社会人士。他否定人类是因为人类和其他东西一样都是东西。如果运用得当就干得成大事,但是反过来一说人类就变成可消耗品。而且现在他得到的职位是因为O5和他的站点主管都需要一个站在他们那边的猛犬来管理好D级的秩序。让他们去干一些比他们自己还可怕没准和异常一样可怕的事。如果站点发生了啥,他的那种不顾一切到达目标并且结果会很惨重的态度正是我们所需要的。
看起来更舒服了,不是吗?都是同一个特征,一个用。叙述来修改另一个保持原样。这种方法要改动的很少,但是人物好不好都看它们的了。
2. 卓越的情境:卓越的人们
这是我之前说过的,现在我想再说一次:恐怖小说是由普通人写的。这就是很多读者不买你的帐的原因,无趣的自我带入博士。那种博士根本不够伟大到人们可以记住他。
想想看吧。在Melbrook的一家便利店工作的Joe Blow有能力处理机械病毒的泄漏吗?干会计的Sandy Mae,她每一支笔盖上面都有小绒球作装饰。她有去血池里的胆量吗?没有!他们当然没有,也从未有人想让他们够胆来干这种事!你所需要的是让你的角色变得有用。无论什么技能,眼光,能力或者是性格,能体现出你的角色是为了人类而在暗处工作的,就是好的。
但转念一想……: 也许要声明一下,我并不认为异常或者是同阶天才才可以胜任基金会里的角色。人们记住你不是因为你有超能力,并且常常就是因为作者太过于刻画角色的能力而不是真人一般的特征而使得他们被毙掉。尽管他们平凡,但只要如真人一般,都可以出彩并被人们记住,
解释一下彼得布鲁克1的话:如果你描述的是一个平凡无聊而思想狭隘的蠢蛋的话,那你一定会觉得他比你还要俗气,还要狭隘,还要蠢得多。这种方式会使得无论你的角色多么“普通”,读者仍然会感到ta十分“精彩”。
例子还有很多,我也不想再举例了。毕竟我想让大家自己创新。
3. 了解你的观众们
在这一点上我想强调计划人物和编辑能力的重要性。人物和任何你写的点子一样,不好好写都会被枪毙,回回如此。所有的人物,作为SCP或者故事外围的一部分,当然会面对和SCP或者外围故事一样的评判标准。你必须确保在写你的人物或者用别人写的人物的时候,你能够突出你所写的内容,而不仅仅是这个角色一次又一次的被拿出来用所以每次都会生还。
还有,做好接受先前什么特工或者研究员能做和不能做的设定的准备。当然,稍微计划计划,写个提纲,修改修改,做到了这些那之前的困难你都可以克服,并且还是能让你把想讲的故事和你的人物一起为大家呈现。只要注意把故事讲好。把所有能想到的都想到,然后写出最合理的一个。 也许不是你想象中最酷的或者是最华丽的或者是最搞笑的或者最可怕的,但一定会是一个把角色与情节以最符合“真实”的样子讲述出来的,成功的故事。
创造一个,或者是写出一个人物不是那么简单。你得有耐心,并且在写的时候要小心翼翼的使你的研究员/特工/管理者/MTF小队能够让人印象深刻。要想规避那些陈词滥调和过度主角光环很费劲。但是得到的结果值得你这么去做。你不仅仅会在基金会的员工表里留下自己的一笔,你还为其他写手们提供了一个写故事的切入点。
4. 这比你的脑洞还大
直到目前我的口气一直像是在说基金会是唯一的游戏参与者。不是这样的,只用经典基金会语气来写每一个有关基金会的故事在这个接力小说圈里显然不行。我们也需要一个配角。
- 为什么没有来自破碎之神教会或者第五教会的常设角色呢?这些都是世界性的异常宗教,差不多有几百号人,但是我们一个人物都没写,连个关于他们的档案都没有!
- 到底谁他妈的是AWCY?为什么我们连一个有名的异常艺术家或者像是头目都没写一个?
- 那些给基金会下绊子的蛇之手特工们去哪了?我们是知道他们存在,但从来没都没发现过踪迹。
- UIU!联邦特异事故处!最近几个月我看到很多人求着各位写一些UIU实在能有用的故事,但没人动笔。为什么?也许是我们没人可以写
- 混沌分裂者存在吗?如果存在,根据他们的信条,不是应该在慢慢渗透基金会并且尝试用破坏对于良性/有用/能够揭露真相的SCP们收容措施吗?
- 我们有多少个人形异常?他们之中有几个是可以写出不止一个故事的?亚伯?该隐?鸢尾?343?为什么老是只有这些人呢?
记住,这只是一些建议。用不用他们是你的决定。
5. 共享
这一篇要说的不是让我们都只写自己的角色和故事。毕竟这是一个合作写作社区,不是吗?听起来很难以接受,但如果我们允许每个人都使用我们的人物,我们会看到更多好故事。
我并不是在说我们得根据写手们而重新改动我们的文化标准。当然在创造一个角色时也是需要需要和人讨论故事发展和时间线的;都是为了不冒犯别人。我是说如果创造了某一个角色的人和谁合作有这个角色的新故事的话,我们可能会碰见意想不到的发展。举个例子;如果有人问我他能不能写一个Thad Xyank有一个女朋友的故事的话,我可能会说“不行”。这不像Thad的风格,并且我觉得这会削弱他的整体人物表现。但是,如果有人问我能不能写一个关于时间的SCP,并且包括一个来自一个叫“Tx”的未知实体写的措辞十分强烈的笔记;或者是Delta-t和GOC之间的冲突的话,那么当然可以!开个绿灯然后看看读者反响如何。
修改一下: 上述被划掉的例子很蠢。如果想写Thad Xyank的话,尽管去写,我不关心写得怎样。如果你想写一个和我的设定一样的Thad Xyank的话,过来找我,咱们可以探讨一下。但是如果我只一味的说“不行”的话,很蠢,而且不利于鼓励创新。
关键在于,如果你创造出了一个角色,最好是在这个网站起到一些作用,为自己和别人提供新点子。如果可以,和希望与你一起写作的人一起写。如果想单干的话,我想也行。但是在我看来,我们也许要解释一下为什么我们要对那些一直想用我们创造出来的人物来写东西的人说不。毕竟,合作是达到创新的捷径。
在理想的情况下,我们的新人和老手们会交换故事的点子,讨论这个新合作出来的角色的动机和性格,在合作的努力之下写出一些很好的的SCP和外围。Crossover可以从设定开始。列一份人事档案表出来然后每一个人物都可以用设定一样的方式展开故事。刚才这个仅仅是建议,不单单是情节之间的交换,故事叙述角度的不同同样也是也在这里体现出来;这就是我想强调的。
这个宇宙还有很多尚未被发现,在这之上还有更多。当然,在群星中基金会宇宙会一直闪耀。但在我们探索这个世界之前,我们得先确保探索的人们还在。
你说对吧?