@supports(display: grid) { :root { --sidebar-width-on-desktop: calc((var(--base-font-size) * (14 / 15)) * 19); --body-width-on-desktop: 45.75rem; } @media only screen and (min-width: 769px) { #side-bar .close-menu { display: block; position: fixed; top: 0.5rem; left: 0.5rem; width: 3rem; height: 3rem; background: unset; opacity: 1; pointer-events: all; z-index: -1; } #side-bar .close-menu img { color: transparent; } #side-bar .close-menu::before, #side-bar .close-menu::after { content: ""; box-sizing: border-box; position: fixed; display: block; top: 0.5rem; left: 0.5rem; width: 3rem; height: 3rem; padding: 0; margin: 0; text-align: center; pointer-events: all; cursor: pointer; transition: opacity var(--sidebar-transition-timing); } #side-bar .close-menu::before { --mask:url("data:image/svg+xml,%3C%3Fxml version='1.0' encoding='utf-8'%3F%3E%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' xmlns:xlink='http://www.w3.org/1999/xlink' id='Hamburger' x='0' y='0' baseProfile='tiny' overflow='visible' version='1.2' viewBox='0 0 32 32' xml:space='preserve'%3E%3Cpath d='M4 10h24c1.1 0 2-.9 2-2s-.9-2-2-2H4c-1.1 0-2 .9-2 2s.9 2 2 2zm24 4H4c-1.1 0-2 .9-2 2s.9 2 2 2h24c1.1 0 2-.9 2-2s-.9-2-2-2zm0 8H4c-1.1 0-2 .9-2 2s.9 2 2 2h24c1.1 0 2-.9 2-2s-.9-2-2-2z'/%3E%3C/svg%3E"); z-index: -1; background-color: var(--toggle-icon-color, rgb(var(--sidebar-links-text))) !important; -webkit-mask: var(--mask); mask: var(--mask); -webkit-mask-repeat: no-repeat; mask-repeat: no-repeat; -webkit-mask-position: 50% 50%; mask-position: 50% 50%; -webkit-mask-size: 60%; mask-size: 60%; } #side-bar .close-menu::after { z-index: -2; background-color: var(--toggle-button-bg, rgb(var(--sidebar-bg-color))) !important; border-radius: var(--toggle-roundness, 50%); border: var(--toggle-border-color, rgb(var(--sidebar-links-text))) var(--toggle-border-width, 0.25rem) solid; } #side-bar:focus-within .close-menu, #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu { pointer-events: none; } #side-bar:focus-within .close-menu::before, #side-bar:focus-within .close-menu::after { opacity: 0; pointer-events: none; } #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu::before, #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu::after { opacity: 0; pointer-events: none; } #side-bar { display: block; position: fixed; top: 0; left: calc(var(--sidebar-width-on-desktop)*-1); z-index: 10; transition: left 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms; height: 100%; overflow-y: auto; overflow-x: hidden; margin-top: 0; } #side-bar:focus-within { left: 0; } #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover { left: 0; } #side-bar .side-block { margin-top: 1rem; background-color: rgb(0, 0, 0, 0); border-radius: 0; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; } #main-content::before { content: ""; display: block; position: fixed; top: 0; right: 0; z-index: -1; opacity: 0; transition: opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms, width 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms; margin-left: var(--sidebar-width-on-desktop); background: rgba(var(--swatch-menubg-black-color), .3) 1px 1px repeat; padding-right: 0; width: 100%; height: 100vh; pointer-events: none; z-index: 99; } #side-bar:focus-within ~ #main-content::before { width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop)); opacity: 1; pointer-events: all; } #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover ~ #main-content::before { width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop)); opacity: 1; pointer-events: all; } @supports (-moz-appearance:none) and (background-attachment:local) and (not (-moz-osx-font-smoothing:auto)) { #side-bar { padding: inherit; } } #content-wrap { display: flex; flex-direction: row; width: calc(100vw - (100vw - 100%)); min-height: calc(100vh - calc(var(--final-header-height-on-desktop, 10.125rem))); flex-grow: 2; height: auto; position: relative; margin: 0 auto; max-width: inherit; } #main-content { width: 100%; position: initial; max-height: 100%; padding: 2rem 1rem; max-width: var(--body-width-on-desktop, 45.75rem); margin: 0 auto; } #page-content { max-width: min(90vw, var(--body-width-on-desktop, 45.75rem)); } @supports (-webkit-hyphens:none) { #side-bar { transition: left 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms, padding-right 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms, background-color 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms; padding-right: 0; background-color: rgb(0, 0, 0, 0); pointer-events: all; overflow-x: visible; overflow-y: visible; z-index: 999; } #side-bar::-webkit-scrollbar { opacity: 0; -webkit-transition: opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms; transition: opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms; } #side-bar .close-menu::before { z-index: 999; } #side-bar .close-menu::after { z-index: 998; } #side-bar:hover .close-menu::before, #side-bar:hover .close-menu::after { opacity: 0; } #side-bar:hover { left: 0; background-color: rgba(var(--swatch-menubg-color), 1); padding-right: 0; } #side-bar:hover::-webkit-scrollbar { opacity: 1; } #side-bar:hover~#main-content::before { width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop)); opacity: 1; pointer-events: all; } } } }
:root { /* header measurements */ --header-height-on-desktop: 10rem; --header-height-on-mobile: 10rem; --header-h1-font-size: clamp(2rem, 5vw, 2.8125rem); --header-h2-font-size: clamp(0.875rem, 3vw, 0.9375rem); --logo-image: url("https://nu-scptheme.github.io/Black-Highlighter/img/logo.svg"); } #header { --search-textbox-text-color: var(--swatch-secondary-color); background: none; } #header::before { content: " "; position: absolute; width: 100%; height: 100%; left: 0; top: 0.75rem; background-image: var(--logo-image); background-repeat: no-repeat; background-position: center 0; background-size: auto calc(var(--header-height-on-desktop) - 1.5rem); opacity: 0.8; pointer-events: none; } #header h1, #header h2 { margin: 0; padding: 0; width: 100%; height: var(--header-height-on-desktop); display: flex; align-items: center; justify-content: center; display: flex; align-items: center; justify-content: center; } #header h1 a, #header h1 a::before, #header h2 span, #header h2 span::before { margin: 0; padding: 0; z-index: 0; display: block; text-align: center; } #header h1 { z-index: 1; } #header h1 a::before, #header h1 a::after { content: var(--header-title); } #header h1 a::before { color: rgb(var(--swatch-text-tertiary-color)); z-index: -1; -webkit-text-stroke: 0.325rem rgb(var(--swatch-text-dark)); } #header h1 a::after { color: rgb(var(--swatch-headerh1-color)); z-index: 1; } #header h2 { z-index: 0; text-transform: uppercase; pointer-events: none; } #header h2 span { margin-top: calc(var(--header-height-on-mobile)/2 + var(--header-h1-font-size)/2 - 2em); } #header h2 span::before, #header h2 span::after { --wght: 600; content: var(--header-subtitle); position: absolute; left: 50%; transform: translateY(-50%) translateX(-50%); width: 100%; text-align: center; } #header h2 span::before { -webkit-text-stroke: 0.25rem rgb(var(--swatch-text-dark)); } #header h2 span::after { color: rgb(var(--swatch-headerh2-color)); z-index: 1; } #search-top-box form[id="search-top-box-form"]:not(:focus-within) input[type="text"] { color: rgba(0, 0, 0, 0); } @media (min-width: 36rem) { #login-status { flex-grow: 1; left: 3%; right: initial; } #login-status::before { --mask-image: none; background-color: transparent; } #login-status:not(:focus-within) { color: rgb(var(--login-line-divider-color)); -webkit-user-select: initial; -moz-user-select: initial; -ms-user-select: initial; user-select: initial; } #login-status #account-topbutton, #login-status:not(:focus-within) #account-topbutton { --clip-path: polygon( 0 0, 100% 0, 100% 100%, 0 100% ); background-color: rgba(var(--login-arrow-color), 0); } #login-status #account-topbutton::before{ --clip-path: polygon( 30% 35%, 70% 35%, 50% 60%, 50% 60% ); --mask-image: initial; content: ""; position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background-color: rgba(var(--login-arrow-color), 1); -webkit-clip-path: var(--clip-path); clip-path: var(--clip-path); } #login-status #account-topbutton::before, #login-status:not(:focus-within) #account-topbutton::before, #login-status:not(:focus-within) #account-topbutton:hover::before { --clip-path: polygon( 30% 35%, 70% 35%, 50% 60%, 50% 60% ); --mask-image: initial; } #login-status:not(:focus-within) #account-topbutton::after { display: none; } #login-status:not(:focus-within) *:not(#account-topbutton):not([href*="account/messages"]) { --clip-path: polygon( 0 0, 100% 0, 100% 100%, 0 100% ); pointer-events: all; -webkit-clip-path: var(--clip-path); clip-path: var(--clip-path); } #login-status:not(:focus-within) *:not(#account-topbutton):not(#account-options):not([href*="account/messages"]) { opacity: 1; } #login-status #my-account { --wght: 300; } #account-options { background: var(--gradient-header); } #search-top-box { top: 1.5em; right: 3%; background: rgba(var(--search-focus-textbox-bg-color), 0.4); } #search-top-box:focus-within ~ #login-status { opacity: 1; } #search-top-box::after { transition: background-color 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1), -webkit-clip-path 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1); transition: background-color 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1), clip-path 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1); transition: background-color 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1), clip-path 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1), -webkit-clip-path 150ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1); } #search-top-box:not(:focus-within)::after { --clip-path: polygon( 0 0, 100% 0, 100% 100%, 0% 100% ); background-color: rgba(var(--search-icon-bg-color, --dark-accent), 1); -webkit-clip-path: var(--clip-path); clip-path: var(--clip-path); } #search-top-box:not(:focus-within):hover::after { --clip-path: polygon( 0 0, 100% 0, 100% 100%, 0 100% ); background-color: rgb(var(--search-icon-hover-bg-color)); } #search-top-box form[id="search-top-box-form"]:not(:focus-within) { max-width: var(--search-width); } #search-top-box form[id="search-top-box-form"]:not(:focus-within) input[type="text"] { max-width: var(--search-width); padding: 0 var(--search-height) 0 1em; outline-width: 0; background-color: rgb(var(--search-focus-textbox-bg-color), 0.35); color: rgba(var(--search-textbox-text-color), 0.4); cursor: pointer; } #search-top-box form[id="search-top-box-form"]:not(:focus-within) input[type="submit"], #search-top-box form[id="search-top-box-form"]:focus-within input[type="submit"] { pointer-events: all; border: none; } } #page-title::after, .meta-title::after, #page-title::before, .meta-title::before { content: ""; flex-grow: 1; height: 0.0625rem; background: rgb(var(--swatch-primary)); } #page-title::before, .meta-title::before { margin: auto 1.25rem auto auto; }

.
我给主管打打分是唯一允许基金会人员对其站点主管展开匿名打分的网站。被主管以Keter任务为威胁要求加班?研究员休息室好好的咖啡机被他们取消了?还是说他们是过生日会送蛋糕的好上司?让你的雇员同事们了解一下,点击主管页面看看由真人留下的评分!
不是研究员?请记得去看一看我们的同行我给指挥官打打分还有我给图书管理员打打分!
搜索结果:由RAISA筛选
⭐️⭐️
Varga主管(Site-91)
说真的我一直不知道她在想什么。情绪外露不是Varga的风格。但在积极方面来说,她基本上是不老的。从80年代中期就在当主管,但她从那会儿到现在看起来一直就是45-55岁之间。诚然可疑,但对这个职位来说很说得通。寡言少语、生人勿近,挺爱护她的特工们,难以捉摸。打二星因为对她到底是什么身份毫无头绪。
图书馆倒不错。
编辑: 她看不到这些的对吧??
⭐️
Mendoza主管(Site-351)
坚持把所有体检报告叠成“热狗风格”。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Barrett (Site-184)
这人可能是我见过最和善的人。他真的在关心他的所有员工,但我的天妈呀他搞的那研究,能扛过拷问的海豹突击队来了都得心理创伤。这人怎么能够阅读、研究然后发表这些最恶心最恐怖的的东西,然后还能跑到另一边问各位要不要陪他点甜甜圈,简直是疯了。我希望他还好。双目背后真没什么神色。
⭐️⭐️
Forkley主管(误传部)
在入门指南会上说今天是“相反日”。
⭐️
Asheworth主管(Site-120)
你从来就分不清这哥们到底是在群聊里写新目标还是在中风发作。如果你真的看过他的生活方式,那你99%会认为是后者。一星。
⭐️⭐️⭐️⭐️
Thereven主管(Site-107)
这人还挺不错,但在把他提拔到主管的时候,他把全体站点人员分成了三组,然后安排我们搞一种有不同得分成绩的复杂竞争。不明白这是某种破冰还是搞什么团建活动,但没有人真的去干。我们照常做着日常工作,基本无视了这事儿。过了一个月他自己也不提了,我也不知道是他自己忘了还是对这事有自知之明,不想再主动去提。
⭐️
Lague主管(Site-322)
哥们,你的气场都变质了。
⭐️
Howards主管(Site-16)
深度解释了一番D级人员在严格意义上不享有人权因为他们是罐子里培育的克隆人除了摆脱尘世烦扰外对社会没有价值。我听完只想从冷柜拿杯水喝。
⭐️
Trintavon主管(Site-37)
极其有风度、有智慧、保养良好。我从来没有给这么好的领导打工,更没期望能遇得到。他让士气高涨,冲突与紧张很少,可能是你能见到最棒的人。虽然这么说,他如果去当研究员会更好,所以1星。
⭐️⭐️
House主管(Site-666)
我在第一天上班告诉过他我是美军退役,他就开始不停问我船的事情。他有一整个文件柜专门用来摆各种军舰的图画。可能得有几万张。我给他说我是陆军,我根本没关心过什么舰船或者海军,然后他就说我是个吃屎的废物。之后再没和他说过话。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Xyank主管(时间异常部)
我有点相信他一直在回到过去,补救在此网站上见到过的所有抱怨。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Asheworth主管(Site-120)
以六种不同妖精意识形态咒骂我,最后我长了一条尾巴。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Wheeler主管(Site-41)
我记得昨天好像是我第一天上班。我和另一个人刚刚加入进来,这家伙就撞上了某种算是“受教育机会”的东西,于是她就把他拉到一边去了,我猜他们是去搞什么冒险了!总之那哥们死的很惨,因为地板变成了隐形的食名蟑螂之类的——在冒险期间,就在站点里头!——她的脚踝受了擦伤什么的,然后现在宇宙间留下了曾经是这哥们的一个洞,但如果你服用了过期记忆强化你还是能听到他在叫。她从来没把我单独叫去受教育,我为此爱戴她!
⭐️
Scarborough主管(Site-58)
说我的午餐很“种族”。那他妈就是芝士通心粉加了热狗片。
⭐️
Scarborough主管(Site-58)
给他打一星哪里够我要他死
⭐️
McInnis主管(Site-43)
她在每次互动中都极其不专业。她接管了一场汇报展示,因为她觉得真正的汇报人声音“太无聊”。她向安保检举了我的朋友,就因为他听了Ed Sheeran的歌——在宿舍房间里戴着耳机听的。她有一次因为某人请她约会然后拒绝给她钱包充当“抵押”就抹了对方的记忆。她偷了我的鞋穿,跟她对质时她居然说她认为我是偷来的,因为我“看起来穷到对鞋子不可能品味这么好。”
编辑: 我被告知上面所述人员其实并非McInnis主管。我修正我的评论:他在每次互动中都极其不专业。他嘴里脏话没个停,他永远在嘲弄做复现研究的那人,他从来不离开档案室,每次你问他问题,你都会看到他拿你的措辞开玩笑。还有他看起来就像无家可归的圣诞老人。
编辑: 我已被告知上文所述人员,其实,也不是,McInnis主管。我他妈真搞不清楚这地方的主管是谁了。
⭐️⭐️⭐️⭐️
Ector主管(Site-216)
有一点臭屁,但他能接受我们管他叫Dir. Ector,所以我觉得有得有失吧。
⭐️⭐️
Reigen主管(Site-119)
有位拟像管理员忘了修补世界边界,然后我的好伙计Eric掉出了世界。Reigen主管把他找了回来,但现在他的脖子长了几英尺,他的脸永久性歪斜45度角。在男厕和他站一块真的会神经紧张。
⭐️⭐️⭐️
Temple副主管(Site-69,星际事务部门)
有次我问她最喜欢哪个星际迷航角色,她居然说保密。但工作做得好
编辑: 无所谓了我现在知道了
(评分从⭐️⭐️⭐️⭐️改为⭐️⭐️⭐️)
⭐️
Moose主管(Site-19)
是人类。
⭐️
Cimmerian主管(Site-88)
接到大量关于薪水的投诉之后告诉我们他要开始给站点供应午餐,然后第一天我们去到餐厅,他发的居然是干的拉面和脏的实验用水。不惜一切避开此人
编辑:才发现他真就这么吃东西而且不知道这有多大危害。不确定我是该加星还是减
⭐️
Dagon主管(Site-403)
一直叫我Lloyd。我的名字是Samuel。
⭐️⭐️
Blank主管(Site-43)
他整体上不是个坏人——他在99%的时候都知道自己在说什么。他对秘奥学的怪异沈迷是我的主要问题。在我滞留43站期间我只能对他的文件做点乏味工作。我必须在图书馆来回不停才能弄明白所谓“Sapientia”是何意。他不让我把参考文献带出图书馆因为我“必须这样去学习它们”。倒是很善于校阅。
Dr. Blank的回复:
他对秘奥学的怪异沈迷
沈迷—>沉迷
以及我不是主管。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
House主管(Site-666)
我打赌输了。
⭐️
Bohart主管(Site-333)
[系统提醒:请输入你的评论。你不能提交空白页面。]
⭐️⭐️⭐️⭐️
Asheworth主管(Site-120)
每当我去他办公室投诉,他就假装不懂英语
⭐️⭐️⭐️⭐️
Reverend主管 (宗教Site-777)
Sirius Reverend曾经蒙骗一个灯神给他无限个愿望。我非常肯定这违反了《神学伦理行为规范》但之后看到他徒手就把一个魔神撕成两半我不敢举报他。那双眼睛看到过凡人不该看的东西,我恐怕有天它们就会盯住我,并且拒绝报我以尊敬。
顺便,他甚至都没用过这些许愿。他去骗灯神只是为证明他能。
⭐️⭐️⭐️
House主管(Site-666)
恐怖。我非常确定他雇用我只是因为我的个人档案说我曾参加匿名戒赌会。一直试图挑拨我透支他发的薪水去下注。不过这本来也没几个钱。他在道德意义上是一个破产的无赖(我非常肯定在字面意义上也是),能为个人利益把他的整个高层团体全部出卖。
不过,这站点里有两个开放酒吧。三星。
⭐️⭐️⭐️⭐️
Tyrrell主管(Area-12)
我喜欢打僵尸,而我们真有僵尸打
⭐️
Wiggins主管(Site-45)
一直他妈飘飘忽忽的。他也没把这当常态。他会把你叫去办公室,拉出一堆你在技术上不被允许查阅的文件,然后每次看到机密项目等级就狠狠拿烟斗抽一口。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Wiggins主管(Site-45)
在这16年了 没法抱怨 好人 工作认真 尊重副业 从来不欠$
⭐️⭐️⭐️
Asheworth主管(Site-120)
有很强且有趣的表达技能,但你会在两分钟内两次提醒别人还有7分钟时间完成当前任务。我建议在未来使用计时器以避免此类简单错误,毕竟它们反映出你在组织技能上的贫弱。
⭐️
Forkley主管(误传部)
暗示AI生成能让我们的工作更简单。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ostrander主管(Site-232)
由于既不是科学家也不是任何类型专业管理者,Ostrander主管对Site-232的内部运作贡献不多。然而,她使我们的工作任务得到了不可估量的促进,目前我没有理由认为我会在近未来为了废黜她而被迫去实施高度实验性且未经测试的上级维度间质操控技术,如果这种事情真有可能性的话。还有她可能现在也能看得到这条内容。甚至是在我发出去之前,我是说。也许甚至是我敲出字之前?五星。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Skeates主管(Site-106)
每次周五她都让我们去买甜圈 去的是她认为在售卖闹鬼甜圈的当地商店,要“测试它们是否被鬼缠上”。
⭐️⭐️
House主管(Site-666)
每次有人被送往医务室他都问我们需不需要截肢。我不知道他具体有什么学位但肯定不是医学
⭐️⭐️
Lague主管(Site-322)
每个月322站都会得到一批新物资,因为在这个被上天遗弃的地方没有人知道要给东西做记录。Lague立马就在他的办公室里囤积了夏皮笔和干擦除马克笔,然后每次开盖一根新的就得搞点事情。他出门过走廊就能到我的桌子,所以他会走过来、打断我做事,然后强迫我“闻一闻笔尖”。这种事情在我调走前发生了将近70次。
⭐️⭐️
Reigen主管(Site-119)
我有次试过去找Reigen主管投诉,他就字面意义穿透了地板。感觉真的很针对我。
⭐️
Wettle主管(Site-43)
我才来43站一两天,但他作为一个领导整个站点的主管完全是个屁。我一提起他的名字所有人也都笑我,所以我知道肯定不是只有我这么想
Dr. Blank的回复:
拜托各位,这样太刻薄了吧。
不能这么对新人的。
⭐️⭐️
Lee主管(Site-501)
我非常确定有人还在这待着,要么是因为他对一半员工进行了威胁,要么是其他的记不得最开始是为什么想要走了。如果要我在后巷快餐店里的油腻二手汽车推销员和这位主管间选一个,我宁愿信任前者。
两星,如果他工作做得比现在还烂我就给一星了。
⭐️
Bohart主管(Site-333)
嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Thereven主管(Site-43)
Thereven主管是基金会里最好的伙计之一!他总是非常热情,用一种能干昂扬的态度冲过来迎接我们,他也总能从各种莫名其妙的遭遇里振作起来。有次我给他的伏特加掺了汽油让他变成了一个蛙人,他都没生气!太爱他了。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Thereven主管(Site-120)
不说波兰语,所以他正好适合。
⭐️
Theremin主管(Site-🎃)
哦哦哦哦哦哦哦噢噢哦哦哦哦哦哦哦哦噢噢噢哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦噢噢噢噢噢噢
⭐️⭐️
Caspian部门主管(Site-184)
我去Ivo的办公室参加他所谓的“指导会”,他就那么坐在黑色皮革总裁椅上,背对着门紧盯着窗户。外面阴沉多云,总他妈的多云。墙上排满了各种物件——文物、画作和图纸, 我也不知道。我什么都没仔细看。他的桌子是个富态的红木怪兽,带了八十个抽屉和隔间的那种,最顶上是个白色的、差不多水晶化的海洋动物头骨。我到184站是因为写了个关于深海螃蟹的论文,但如果非要我猜我觉得那是只钝吻海豚。Ivo从桌里拿了些东西出来——一个绿松石台球——然后把它小心放好。他说我如果能保证每晚上床前盯它五分钟,那就能安睡。保证这是每天要做的最后一件事。 他给了我个号码说如果我做了梦隔天早上就打一下。他说我会明白的。
一场彻底的不舒适体验。这人连他把他的公告备忘写的更优美点都不会,也可能他压根没试过。他有一次去海滩,觉得自己是洛夫克拉夫特或者什么。2星。
⭐️⭐️
House主管(Site-666)
显然此人住在一家酒店里。虚假广告
⭐️⭐️
Remeni主管(Site-乌有)
自从我见到它我就开始听到阴影中的声音,我的家感觉在几何上陌生起来,但我说不清有什么变化。我一眨眼就仿佛过去了千年。镜子我里的倒影拒绝和我对上视线。如果我在明日死去我害怕将在昨日醒来。如此、如此冰冷。记忆删除甚至都没用。救我。
不过它这自制饼干很硬。
⭐️⭐️⭐️⭐️
du Mourier主管(Site-118)
我有幸共事过最善良的主管之一。在一个有深刻价值观的机构中是一股真正的变革力量。我们都非常惊讶于她愿意耗费一整天充当测试对象,以此突显D级人员的困难和工作条件。
欢迎对新近空出的职位提交申请。给Mourier家人的众筹捐款将在下周结束。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Scout主管(Site-43)
我已经离开去休研究长假了,但我毫不怀疑Vivian依然安好。基准人类要怎么访问这些网上公告牌?是靠电话信号运作?我作弊了。
⭐️⭐️⭐️
Ahab主管(Site-851)
我在调来这里以前从没研究过超形上学,我给你说我的异常Cantankereketosy学位根本没有帮助。我在第一周丢了一条腿,第三周缺了只眼睛。最糟糕的是我开始享受其中了,我真的和这里的人达成共识了。我知道我来入伙之前有其他兴趣,学术以及其他,但天杀的感觉现在如此专注!如此鲜活!
绝大部分重要事情就是如此,但对感兴趣的人,本站还有几个独到特性我要在此透露。我们从站点的入口开始说,一条歪曲的走道,穿过时好像会引人坠入深渊无助可求。若穿过去,人就会[评论剩余38页。继续阅读?]
⭐️
Gat主管(Site-⌘)
他一直说什么不可知论??我信天主教
⭐️
主管Lutrin (Site-37)
高智商男人但作为同事是噩梦。 极度啰嗦,说话一直带谚语。当我问研究项目的结果怎样,他告诉我,这引一下原话:“我们将跨过来时的桥梁,布丁要在食用中得到证明,所以不要在你的小鸡孵化前给它们点数。”这到底是什么意思!?
回复1,匿名:
附议。
回复2,匿名:
再附议。有同事在收容突破中死了,他居然告诉我说别对着撒了的牛奶哭。最可怕的是他居然带着无比真诚这么说。
回复3,匿名:
坚决同意。
回复4,Dir. Lutrin:
好啊你们都在这赶游行花车2来了。
⭐️⭐️
主管Reigen (Site-119)
一直在删除研究文档,宣称这是因为它们“不够发表”。直接用编辑功能就行。拜托你。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Lague (Site-322)
给他打工和共事都不错。有一次,我告诉他我是在2009年加入基金会,结果他就开始长篇暴大论,说他不相信这个年份因为“谁会编出这么个荒唐的数”。
⭐️⭐️
主管Bohart (Site-333)
我正在给收容程序写年度报告—懂行的人都知道这事时间紧迫—而Vincent就走到我的办公室(好吧,我的格子间,共用的格子间)来,告诉我他有更重要的事要做。当我试图抗议他就把我的电脑插头拔了(其实只是显示器)然后拿去了他的办公室。他回来时候拿了大概3000页纸。显然打印机昨晚故障了,不停往外打印一份带着Site-333员工姓名、年龄、血型以及“在紧急情况下为Vincent Bohart奉献生命的可能性”的文件。他说我已被提拔为“安保文档销毁专员”,负责处理此事。然后他给了我这个玩意儿:

他说忠实工作能怡情养性,现在这帮小孩儿都不懂其中价值。我比他大2岁。
🐠🐠
主管Fisch (DSS-72)
他不告诉我们这些新的神秘肉从哪来,但我们很清楚。我们全都清楚。
⭐️⭐️
主管Exvieenvie (Site-135)
他在所有员工休息室都装了单向镜,然后又开始在那周围安置外国花草和迷彩网。他还装了一套气动管系统,主要被他用送花生。我非常肯定他是从Five Guys家偷来的。
⭐️⭐️⭐️
主管Region (Site-119)
我在弄文本转语音它自动校正姓名变成了region region Reagan R.E.I.G.A.N 我怎么撤回修复?
⭐️⭐️
主管Naismith (Site-59)
他派我去看一部电影叫做《在恰当的工作地点》然后写一篇报告。我以为这是一份生日礼物,因为他知道我喜欢TotleighSoft的东西。结果这是一部两千九百二十小时的低成本敏感性研讨会合集,同时配上无限循环莫里斯·阿伯特的《感情》。还有这其实是他妨碍我休年假的招数。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管G Greeboni (Site-77-Prime, -SubPrime)
他揍了我然后抢了我的三明治。我怒了但他说这是种族主义,所以我不再愤怒而且很高兴。我希望明天再被揍一次
⭐️
主管我他妈不知道 (Site-5)
救命。
⭐️
主管Falkirk (Site-43)
管我叫“印度阿三”还问我是不是本月要绝食。我是墨西哥人。
⭐️⭐️⭐️⭐️
O5-1 (Site-01)
我过去二十年一直为O5-1工作。头一次见到他的时候,他就是一个老男人的凋零空壳,现在他居然变得更小了。我以为是憎恨让他一直活着—恨到如此稠密以至于把皮肤都拉紧了。但他是个好老板。我们很少做任何工作。他更喜欢把时间用于某种冥想活动,让外部世界的烦扰远离。
上周我们去河边过了三天。我们整个时间里一直在淌水,没到膝盖,在溪流间飞钓。我几乎认为水流要把他推倒,这男人太小了,但他站着在那, 水没到腰人却没有倾覆。O5-1坚持亲自剖脏清理我们抓到的所有鱼,我也不着急告诉不必如此。他们做了一顿美餐。
但当我们回到Site-01,他告诉其他监督者他抓了一条这么长的鱼,然后把手臂拉到最满。他说了谎。是我抓到了那条鱼。从天堂降一星。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Asheworth (Site-120)
教会了我奇术脏话
⭐️
主管Hourdoon (月面区域-32)
不喜欢我们这的这种重力感。有一整套的阴暗面。
⭐️
主管House (Site-666)
上帝。我操。怎么能够让这么个恐怖的怪物来经营基金会站点。我有天正在正常工作,突然上帝啊想起来都很恐怖,我看到House主管的真实形态了。那是个巨大的扭曲生物,像是一条蛇,但身体分叉为一百个关节,每个都有自己的心智。每个都长满残疾的小腿。他在666站里盘旋犹如一条巨大抽搐的蠕虫以死亡与智慧的光辉下恐怖可怕华丽。我止不住凝视我就知道如果他发现我是谁我就他妈末日临头了我他妈就这么交待了
编辑: 我之前是在恶魔影响下写了上面这些,Randall就是个人类而已
编辑2: 这他妈是真的???
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
总是帮我修打印机
⭐️
主管Dune (Area-179)
跑到我桌边说如果我是个“坐着小便党”就要主动点。我非常震惊,不知道该说什么,但没等我开口他就说“对肯定的”然后一句话不说就走了。
⭐️
主管Lague (Site-322)
我以前参加过基金会交换项目。Paul一直问我是从哪个“阿非利加州”来的。我要他解释一下,他说非洲就和美国联邦一样是个国家,“尼日利亚就像你们的纽约,老哥”。我是曼彻斯特来的。
⭐️⭐️
主管Lague (Site-322)
有次意外对下属使用了与对方国籍相关的侮辱性语言,然后立即决定最好的处理办法就是搞一场周三塔可节。塔可倒还不算坏,但那哥们他是个巴西人,所以这根本没用。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管??? (Site-69,星际事务部门)
我在这工作三年了甚至都不知道主管是谁。史上最佳老板
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Greeboni (Site-77-Prime, -SubPrime)
提醒一下让D级人员来给征募部主管留下积极评价不仅合乎伦理,更合乎DotMCM:EATM中的规章制度。还有这非常不错
⭐️⭐️⭐️
主管Alder (Site-55)
我不确定她是否100%察觉到我们正在成为Dr. Wondertainment的质检部。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管 ███████ (Area-09)
哦哈哈哈“黑条主管”,对这其实就是Dr. Dan 他把部门里的所有人都换成了一模一样的双胞胎(他让我只会招募到有双胞胎的人,而且一直能让我找得到人,整整五年)然后让他们对我搞四十天心理战,骗我去加了一个超级隐秘的同行组织人员专用约会网站 以此测试我是不是蛇之手的人。甚至我对基金会人员右滑的时候 这些蛇之手的人还一直给我私信说“你想让知识自由吗”还有“你知道有什么比当个狱卒更热辣吗?别当狱卒”这些 之后我才发现所有这些账户都是他 而且整整五十个全都是 结果他做这些的原因是因为他记得一张蛇之手全体人员名单 那是他以前靠曼德拉效应外加一张多元宇宙门卡从放逐者图书馆偷来的 里面有个人的名字打乱顺序就会变成我的名所以他就觉得这可能是我。而我觉得这简直太牛了。
⭐️⭐️⭐️
主管Asheworth (Site-120)
很棒的人和导师,但是上周被困在一棵树上,用了5个人还有消防队才把他救下来。
⭐️⭐️⭐️
主管Scarborough (Site-58)
我告诉他我是爱尔兰裔,他问我应该为我悬挂哪种骄傲旗帜???
⭐️
主管Dagon (Site-403)
我的一位同事开了个我这会儿记不起来的玩笑把他惹毛了。第二天他去拿午餐时发现全都被换成了鼻涕虫。之后的一天他的整个办公室都被鼻涕虫充满了。数量大概过头了。想像一下一大堆鼻涕虫在一个密闭区域里然后踩一脚上去。就他妈变态狂。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Possi (Site-59)
真的很好说话,还愿意把他的高能轨道电磁炮借给我们搞我们的的项目!让所有人做事都容易很多。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Light (Site-19)
有几次我在餐厅吃午餐的时候看见她站在入口那。她拿着个没特色的容器,可能盛了些食物,然后就环视了一下房间。过几秒后她就离开了。
那已是许久之前。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Iona Varga (Site-91)
更像是Iona Viagra(万艾可)我说的对吗
⭐️⭐️⭐️
主管Argonne (Site-303)
他在我调过来后没多久把我叫去他办公室进行“气场检查”,其实就是他盯着我眯着眼睛看了十五分钟,每次我试图开口就让我安静。之后他就让我走了,但此后就开始叫我“blorbo██号”。站里还有16个“blorbo”。
⭐️⭐️⭐️
主管Reigen (Site-119)
给拟像模拟器加入了“MILF”,我还是不确定是该为此赞扬还是批评他。
⭐️⭐️⭐️
主管Cimmerian (Site-88)
我不明白他都干了什么事情把大自然母亲给得罪了,以至于她非得用一棵树杀他两回 我把这当做警告尽可能和他保持距离。
⭐️
主管House (Site-666)
试图给我展示他的美国太空项目补丁收藏。
⭐️⭐️
主管House (Site-666)
有次圣诞节,他宣布说他要对站里的每个人“Mr Beast”4一把。第二天我们进门,整个三层地板都被挖空,换成了一个超大的、红色的、散乱涂画的法阵,然后他强迫我们站到环内来赢取“超级超级多的钱”。大概一小时过后有两个人字面意义被吸进楼层里去了,无处可寻。之后我们才发现因为我们一直濒临地狱,它们会把这当做献祭。我赢到了钱所以给他额外加一星。
⭐️
主管迷路了(在SITE-19的某处,我觉得是)
我不知道我怎么来这里了。我丢了我的钥匙卡。人体靠温热冷凝水生存不了多久。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Hourdoon (月面区域-32)
他在他的区域档案里宣称,我引用一下原话:“我的门并不总是开着;有时甚至会上锁!但如果你有投诉,请直接到我办公室来摁下放气按钮。” 他把他的办公室门牌放在了一扇月面气闭锁上面。他在说的是月面气闭锁。
⭐️
O5-2 (Site-7,RAISA)
用他的轮椅从我脚上压过去然后笑着说“跳吧程序猿跳吧!”
⭐️⭐️⭐️
主管Philips (Site-193)
好处:他能领导站点。如果我来填评论他会给我一整月免费咖啡。
坏处:他让他的员工给咖啡买单。在站。在北极荒原。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Shoggo (Area-17)
从我的第一天起,主管就在关注我。在角落里侧身,在附近厕所里渗透,挤进紧急通风管道,她的眼部伪足透过瞬膜四处环视。她经常试图安抚那些最近刚来的研究员,给我们温暖拥抱,鼓励我们“清净振动”。在密闭实验间里毫不避讳提到我对他人思亲过度后,我很快就在回到房间时发现了一封信,里面装满了对我家人及近亲属的非法监控照片,表情尽是幸福洋溢,对监视者全然一无所知。
不过,主管必须得改进她对会议室的对待方式。每次被她用过之后,椅子都会被撕开,桌子都被磨坏扭弯,饼干尝起来也非常黏腻,放进嘴里湿乎乎的。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
花钱让我把其他混账刷下去。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Indunil (月面区域-91)
感谢你们邀请我填写这个评价表,很高兴收到由真人写出来的邮件。我在这做的不错,我所有的工作都进展顺利,我是个好主管。非常欢迎你们随时再派一两个人来这边,我觉得这将使效率猛增百分之一千,我也能和人们亲自面谈。当你们有足够月岩样本的时候请知会我一声,请回复我的邮件,并给我发来一张花朵或者我孩子的照片。
⭐️
主管Dagon (Site-403)
坏处:从来不来上班。打字太慢。
好处: 技术上还活着(?)
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
O5-2 (Site-7,RAISA)
助理是真的热辣
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Collins (Site-03)
她真的是一位好医生,对人形异常的伦理对待有很好的观念,但我认为“大怪兽电影之夜”着实有点品味不良。
⭐️⭐️
主管Aram (ARF-01,阿摩尼-赖姆倡议)
他在我拿重物的时候一直来找我,问我需不需要搭把手,我就知道这不是意外
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Dagon: (Site-403)
当他听说监督者要砍我们站的经费 他就公然穿了一套战甲要和他们斗争到底!就是不知道为什么是乳胶和皮革条做的
⭐️⭐️
舰长McCoy (FSS警戒号)
我知道他其实不是主管但去他妈的这人太傻了。他以为他是个海盗什么的狗屁。每天都特么要命令人去给尾甲板拖地或者去扬起船帆又或者去清理厨房。我给他说过这是一艘核潜艇我们没这些东西,他威胁说要我走跳板。
⭐️⭐️⭐️
主管Bailey (Site-87)
有六个月里拒绝提拔我,理由是不确定我会不会成为“核心角色”,鬼知道这什么意思。但上周我们正在调查Jackson Sloth纪念高中体育馆的幽灵,我提了一句我小时候是多么讨厌体育课,结果是我整晚被一帮幽灵运动员锁进更衣柜里,我的组员们被迫玩一场无穷尽的幽灵棒球赛,背景主题曲《空中大灌篮》。我指出我们算是客队才让大家逃了出去,毕竟我们没人参加过JSMH,这帮幽灵运动员也都用的是校外比赛不接受的退役编号。出去的路上它们还是给了我一个原子版的扒内裤游行。对此感觉完全一团糟,结果第二天Bailey就提拔了我因为我“有了我自己的主视角剧集。”所以我实在不明白。
⭐️⭐️⭐️⭐️
大金刚(Site-79)
我去主管办公室就发现大金刚在那。我觉得主管就是大金刚 (?),我不敢回去再确认一遍。不过我挺喜欢大金刚
⭐️
主管House (Site-666)
他在花钱雇人刷好评。
编辑:好吧我的份子到账了,怎么改评分
⭐️⭐️⭐️
主管Dagon (Site-403)
遇到过他有次掉下去之后,全身零部件像乐高人一样炸开。用了整个下午把他重新拼好。
⭐️
主管Emerson (Site-13)
上班穿着不得体。我觉得还有其他几项但这是我的主要问题。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Kijek (Area-21)
她认真、聪颖、是她领域里的绝对顶级。而且她,如果这么说并无不妥的话,非常有魅力且美丽,以及编辑她要杀了我们她要杀了我们所有人她把我们喂给一台把我们全杀了的机器她在监控我们的社交但她不会检查编辑救命
回复,主管Kijek:
谢谢!
⭐️⭐️⭐️
主管Rivera (Site-120)
她很善于工作 但有点怪的是她都快60了,但使用现实扭曲能力看起来像20岁
⭐️⭐️
主管S.K.
好处:他是个远见者。他的计划总会成功,他的工作会被几代人铭记。对98岁高龄而言他精力充沛到惊人。
坏处:和他工作可能让人心累。他不是最好沟通的主管之一,所以当他让你去干他妈一百件活的时候,看清楚进展是否顺利略有困难。这一点,再加上他妈整一百件活带来的疲惫,实在没什么帮助。还有他会一遍一遍说他妈的登月以及伪造死亡。你会觉得他在保密这事上应该更明智点才对。
编辑: 好吧我完全搞不明白这座站点是来干嘛的。请删除这条评论。
⭐️⭐️⭐️⭐️
O5-2 (Site-7,RAISA)
人不错但他和他的保镖怎么会一共只有5条肢体呢
⭐️
主管Lague (Site-322)
我有天早上来处理一些研究,他就在那半个脑袋放在厕所马桶里。他的头发泡在厕所水里面。恶心。
⭐️
主管Lague (Site-322)
他在会议或者吃饭时间冲进来,然后像召唤宝可梦一样念他的名字然后离开。已经这么搞了三个月了,我不知道最后的目的是什么。
⭐️⭐️
主管Genai (Site-57)
性格有点古怪。刚开始真的很有趣,所有人真的都想和他聊天,他也总是有好玩的事情可说。高层说他们把他招进来是为帮助团队联系,但过段时间后他只是一直不停说那些古怪的评论。结果就是大部分团队都不怎么欣赏。 出于某种原因,电脑高手们一直把他从aic工坊里拖出来又拖出去,肯定是把他的头脑有点搞坏了。总之我好久没听说他的事,希望他还好
编辑: 最近看到了Genai,他说的话一个字都没法理解,他表现的就像昨天刚刚学会英语,但至少他的问题要少了一些。也许可以冲这一点给个二星。
⭐️⭐️⭐️
主管Stroop (Site-102)
热情的人。会赛狗。想要你了解一下。也会培育它们。也想让你了解一下。用深度冷冻保存好东西的样本。真的想要给你展示一下。
⭐️⭐️⭐️
主管Blank (Site-43)
所以整体上是个不错的人,但有天我正要解决我自己的事,我需要解决一点“私事”。直接冲进厕所,冲进隔间—然后Blank主管就坐到我面前的王座上,门也不锁。惊恐之间,我连忙道歉并把门猛地关上了,相信我们都不会再提这事。非常尴尬没错,但此事就此翻篇了吧?
并非如此。每次我看到这人他都要对着我的脸大喊“威胁实体!”,然后追着我跑出我们进入的房间。我已经申请过调走,但他一直否决。
回复,Dr. Blank:
其实,我喊的是:
“我不是主管。”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Lague (Site-322)
妈逼的病态“管理”觉得他可以关得住我。我可是一头野性公牛。我他妈是野生野性猛兽。这个逼玩意LAGUE就是个小猪仔搞他的整狗屁项目。“让我们把异常放到一起。我们可以让他们和员工一起工作!”你是不是傻了?你爸妈是小时候把你从楼里丢下去了吗?永远不要把这帮怪咖放一起。
-野猪排
回复,Dir. Lague:
你好野猪排。虽然我知道整合计划有些反常规,但它的整体目标是测试实验性的收容方法。我还要让你知道它有87%的成功率。
回复,匿名:
又有空了,是吧?今天都第四次跑来看给主管打分了,是吧?你怎么就不把那百分之87的成屁律挪到别处去用,别等我先把我的拳头(要你命)和你的脸(丑陋、软塌塌、下巴松)整合了。
-野猪排
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Dagon (Site-15)
在这有一段绝对爆炸的工作时间。从相对更有名声的Site-19过来这里后,感觉让一个真正的无名氏当我的主管还有点奇怪, 但天啊我做了多少事!Pierre从来不干涉你的项目,你基本上对资金和范围能自由把控。我知道有些人不会期待基金会有这些,但这位就是个彻底的受气包!
⭐️⭐️⭐️
主管Thine (理念圈Site-Ψ)
他在梦里来找我。一场好梦;这个逼养的毁了它。
⭐️
主管N.N (非因果语言学部)
…作为部门在线评论中存在的一个非因果循环,表明对我们部门的评论过程本身就将时空结构绑定在了…
⭐️⭐️
主管Asheworth (Site-120)
沉迷鲁保罗变装皇后秀一个月,再小的事也要用“杀”和“弄”来回复。之所以最后停手是他对有个监督者的勤务说了杀,然后它弄死了四个人。
⭐️
主管Skeates (Site-106)
我误解了“采购与清算”里面“清算”的意思,就那么一次,然后我的办公室门口就来了一队MTF。
⭐️⭐️⭐️
主管Reigen (Site-119)
很多站点的下级研究员间有记忆删除滥用问题。绝大部分都设置了深思熟虑过的政策来应对,这是以人和站点为本。Reigen却想像个地下老板那样搞地下工作。12分钟之后他就被发现了,因为他一直问别人知不知道他要去哪里搞“Perc 40”。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Blank (Site 43)
挺好的人。我第一次见到他我发誓我以为他和我同龄。结果我才得知他都74了。还是很有活力!对他挺好的。
回复,Dr. Blank:
我57岁。
还有我不是主管。
⭐️
主管Blank (Site-43)
不要打电话告诉我妈我不干活了。
回复,Dr. Blank:
不要在再叫我是主管。
我不是主管。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
我刚调过来但根据我和他的体验,我会说他这人不错。有次我把午餐忘在家里了还给我带吃的。Randall是个好名字。
这么写够了吗,主管?能不能把枪放下了。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
不相信那些House付钱让人留好评的言论。他们都是骗子,作弊者,混账,除了贬低他人的成功与幸福没有更好的事可做了。做个人吧。
— Dir. R. House
回复,匿名:
你忘了去掉签名了,蠢货。
⭐️⭐️
主管Ude (Site-738)
每月七号,站点会收到月度补给。每月七号,我会收到主管发来的申请,要求把三罐一加仑西斯科蛋黄酱直接送去他的办公室。每月六号他的秘书会把上个月的三个罐送回到厨房。它们总是已经被搜刮干净了。有一次,一个罐里还有巧克力薄荷的包装纸,就是酒馆枕头上会有的那种牌子。又一次我给他送了淡的蛋黄酱,他对我吼了整整十五分钟。主管办公室里并没有冰箱。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Scarborough (Site-58)
当我说“quiero comer culo”的时候以为我是用西班牙语说“干得好”。
⭐️
主管Scarborough (Site-58)
非常好租管很高性给他工做
⭐️
主管Cimmerian (Site-88)
一直不停从VKTM研究团队边上走过,把这些记录称为“终极的堕落”,而后嘀咕着一些哲学的胡话走掉
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Bohart (Site-333)
基金会离开幸运星餐厅的时候没有人告诉我。我就是有天来上班,结果他们已经把整座楼都拆了给一个小高尔夫项目让位。我没有任何同事的私人联系方式,也没办法联系到管理。我也从来没有听说过。我最后开始质疑我人生中的之前几年:我是真的给一个秘密非政府组织工作过吗?异常是真的吗?我开始着魔,疏远家人朋友,开始闯入亚特兰大市各处建筑,每天都要回头张望期待能看到什么鬼祟的人影跟踪我;他们不是该让我记忆删除遗忘一切吗?他们会不会回过头来把工作做完?
如此持续了一年左右。然而我才意识到我的账户还能收到来自"SCPF_333"每两月一付的工资。结果就是他们单纯忘了告诉我而已。这天早上我收到邮件指引我来这个站点。过去十个月我没给他们工作过一天,他们就这么一直给我钱。
Vincent,不管你在哪,去你妈的。还有谢谢你。
⭐️
主管Westbrook (Site-246)
试图靠生孩子栓住我妈
⭐️
主管Geoffrey Quincy Harrison三世(Site-322)
我从没见过他本人,但他一直在给我发邮件要我尝尝他的口香糖球。我把这个给HR举报了,他也不停。
⭐️⭐️⭐️
主管Motte (Site-209)
他还好。但有一回我去他办公室送文书,发现他把自己裹在一个巨大虫茧一样的睡袋里。下一次我路过他办公室的时候就不见了,但这回满是蛾子饲养箱。我觉得我在它们的翅膀上看到了他的脸。
⭐️
主管McDoctorate (Site-87)
这人写在纸上的东西一个字都不可能让人理解,除非你额头上贴了字典
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
他的SCiPNet档案照片把他展示为龅牙、白皮肤、碗盖头。他一直说他被人“黑了”。
⭐️
主管House (Site-666)
他没意识到616是兽之数,对吧?对吧?
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管John Doe (Site- )
我头次遇到Doe先生是3点钟在我家前面。我看向窗外,看到他飘在远处,沐浴在刺眼光中。就如同我出现了幻觉,我叫了我的室友,但他已经消失了。
第二天早上,我听到传言说“被辜负的死者会化为复仇灵魂归来。”回想昨夜之事,我的心开始猛跳,我因压力而呕吐起来。我跑出了建筑,当我看向身后,我看到他下流的眼神正注视着我。他知道我做了什么。
除此之外,和他工作很开心。有趣的人!
⭐️⭐️⭐️
主管Lague (Site-322)
我要把这个变态毁灭掉
⭐️⭐️⭐️
O5-4 (Site-01)
我们在大洋中央发现了这家伙,他宣称他已在海上行走了整整十六天,靠“海泥”生存。就在那天当上了监督者。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Blank (Site-43)
发 现 白 人
回复,Dr. Blank:
挺好
现在去发现一位主管
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Brey (Site-12)
很棒的医生以及很棒的主管。我在暴露于一个致命异常后被送到site-12六个月,她一直保证我得到照料。多亏了她现在已是我人生最佳身材了。很不幸我觉得现在她已经死了所以
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Bold (Area-137)
揍扁了无数人!应付不了工作负担的小宝宝可别来申请。还有一件事!不是每个主管都有会如此亲自出马。看看他的那些行程记录!有异常的项目和实体,小心废除部!人形实体死了就会哭的小宝宝也别申请了。能置身死于度外、眼中有大格局的正常人才是他想要的。小宝宝们,我来告诉你们,这里没什么可看的。对你们也是太酷炫了!这是事实而已。太疯狂想要加入我们的团队?那申请流程很简单!需要的就是血水、汗水和泪水。上帝啊你肯定会爱上它!马上就来呼叫招聘团队来保住你的职位。伦理委员会给他打分5/5!
主管 — ( )
编辑:有没有谁能去掉他这个把回复变白的能力?
⭐️⭐️⭐️
主管House (Site-666)
每周我都得登进这里说一些类似“拜托各位,角色刺杀玩够了,这可是让懒惰亲王贝尔芬格签订阴间维加斯劳动契约的人“或者“好了,不要过度玩这种超级反派人设,他只不过是夜里多花了点时间看着大窗户外面的天际线、一手背在背后另一手调整他的光照派袖章同时面露邪笑因为他知道你正在看他也喜欢表现一番”,我真的是厌倦了。对,没错,在我采访中他问过我是不是能把他打翻,而当我说我觉得不行时,他就不想录用我了。是,当然,你可在他大喊“看看我干的好事!”以及特蕾莎修女的死亡间找出因果联系。而我也不否认他对所罗门之书里七十二柱恶魔名字的不了解几乎引发了一次跨维度事故,也就是他被意外引荐给佛尔佛尔王庭的那次。再然后是瓦布拉公爵的那次。还有普尔森王。我必须给他肚子来一拳强迫他假装胃痉挛、以免他跑去见阿米统领把我们都害死,而他就在我接下来的行为评估中专门表示这一拳“比地狱更狠辣,我带权威性的说。”但另一方面来说…对,我其实记不起来反对这种争论该从何说起。
⭐️⭐️⭐️
主管McInnis (Site-43)
好消息:他是本站内唯一的正常人。
坏消息:他是他的站内唯一的正常人。
回复,Dr. Blank:
超级好消息:他才是主管。
⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Reigen (Site-119)
整体来说是个好同事。他对拟像的研究开辟了研究奇术异常、同时不必牺牲过多初级研究员的新途径。然而,他频繁做出不适宜的暴怒和冲动倾向,每当有勤杂人员对他打趣注视时就会试图删除我们的全部进展,如此让人有时的确难于和他共事。
— 主管Asheworth
回复,主管Reigen:
研就员*
回复,主管Reigen:
生物*
回复,主管Reigen:
来笑我的五脏六腑吧你这舔脚的酒鬼!
回复,主管Reigen:
研究员*
回复,主管Ashworth:
住嘴。这样太不专业了。
回复,主管Reigen:
滑啊稽。快点把星给我打上你这恋妖屁!
回复,主管Ashworth:
这就完全证明了我说的。快下地狱去。
回复,主管Regina:
你刚才对我说了啥!?我特码要像个怪忘老太对你它么气道吐痰。
[无效评分]
主管艾莉森·艾卡哈特(生物站点—艾莉森·艾卡哈特)
不敢相信把艾莉森·艾卡哈特从安保处理区艾莉森·艾卡哈特调走到这个艾莉森·艾卡哈特还有艾莉森·艾卡哈特跟着艾莉森·艾卡哈特
⭐️⭐️
主管House (Site-666)
不让我在图书馆吃热奇多。
⭐️⭐️⭐️
主管Blank (Site-43)
才不管你是不是主管 比起那个管事的人我更想尿你一脸
⭐️⭐️⭐️
主管Caraway (Site-58)
工作内外都是一个很棒的人。我唯一的问题是他非常不善于隐藏他的不爽。你总是能看出Faran今天过得不好因为他会以非常尊敬的语调称呼每个人为“作者”但依然是想吐你鞋上一口水的感觉。还有一头金发挺不错。
⭐️
主管Asheworth (Site-120)
有封邮件写错了字,让电脑产生意识了。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
主管Grange (Site-138)
在这搞科学和收容实在太酷了。我喜欢和所有的科学家和朋友还有主管Grange,他就是我的老大(在这个我们都享受的等级制里)这很好,喜欢他告诉我们所有时间里都要干什么。我是那种喜欢了解基金会重要秘密的科学家 我也喜欢和Site 138的全体同事分享,因为我们都被赋予权限分享关于异常和基金会的心喜秘密。这里没什么麻烦,我们每周都喜欢屠杀异常取乐当做是一种员工培训,而我们都拿了钱去做些美妙的事情比如扣押真人人质。我爱这里的工作我也鼓励任何人写申请调到Site 138来,请寄到三波特兰的No. 38 Ophidia Lane,不要告诉你站点的任何人给他们留一个酷炫的调职惊喜吧。
⭐️⭐️⭐️
主管John Doe (非现实部)
有时候,如果我对什么都不打算过度思考,我就会遇到阻碍。我不知道是谁放在那的。
⭐️
主管Bohart (Site-333)
哇这地方整一个垃圾表演场。我完全不尊重你们任何一个人。
来自基金会记录、档案与信息安保管理部的提醒
因过度滥用,我给主管打打分程序已在可预见的将来停用。
请按如下方式引用此页:
“我给主管打打分”,作者 Rounderhouse等31人,来自 SCP 维基。原文链接:https://www.scpwiki.com/rate-my-director。译者 ashausesall,来自 SCP-CN 维基。译文链接:http://scp-wiki-cn.wikidot.com/rate-my-director。遵循 CC-BY-SA 协议。
更多详情请参阅授权指南。
授权信息
文件名:rmdstroke2.png, rmd_crom.png
图像作者:HarryBlank
授权协议:CC BY-SA 3.0
来源链接:SCP Foundation Wiki
文件名:Scissors.jpg
图像名:OrangePinkingShears
图像作者:Jeffqyzt
授权协议:公有领域
来源链接:Wikimedia Commons
更多维基文档信息,请见版权信息总览。