嗨，各位，希望你们今天过得愉快。很高兴看到大家都按时到场了。现在，请各位落座吧。
你们可能已经注意到了，后面桌子上摆着的是零食和糖果，而不是一般的甜甜圈和咖啡。那是为你们右手边的SCP们准备的。它们一半就在那边那个出口旁边溜达。
当然，开玩笑的。如果你想的话，可以自己去拿一些，但……记得给大伙留点，对吧？
闲话说完，下面我们进正题。如果你们还不知道的话，我的名字是 Amelie Rose Metanoia——简称 Amy——异常实体接触科的部长。请允许我先为各位小小地庆祝一下，你们加入的基金会部门里几乎不会布置任何危险的任务——在其他某些部门，一个小小的失误都能直接把你送进火葬场。
还有，当我在提到你们右手边的家伙们的时候——就是那群活体无机物和插着机器配件的半兽人——我可没说半句谎。显而易见，这些就是我们管辖范围内的异常。不必惊慌，它们可没在组织什么复杂的突袭计划。在这里，有些异常是能够在走廊里遛弯的。当然，它们进不去那些机密区和含有潜在危险的地段。
这就是我们 AEED 工作日常的一部分。比起其他部门，我们会给异常更多的自由，放宽它们身上的约束，只要它们别惦记着吃人就行。如果它们温顺又无害，为什么我们要对它们那么残忍呢？它们可能是不太正常，但这不是它们理应受到非人待遇的理由。
是的，我很清楚基金会的座右铭。是的，我知道比起把这群家伙放出来为所欲为，我们更应该把它们关起来。是的，你可以说我们这么干有点危险。我们存在的目的就是防止这些 skip 对人类造成伤害，所以任何情况下都要优先保证它们的收容。但让我们设身处地地想一想，假如你是一个——比如说——活蹦乱跳的计算器，突然有一天你被搬到了一个完全不认识的地方，而且哪也去不了，那你几乎和死了也没什么两样了。确认收容是一回事，但如果你希望它们不仅仅是服从人员的命令，而是愿意与人员交谈，那就是另一回事了。这就是我们部门的目的。
我们尽最大努力让异常感到尊重，给予它们它们需要的关注。如果它们希望晒晒太阳，当然没有问题！如果它们想在收容单间里加一点小玩具，有什么不可呢？如果它们想和一位站点员工一起玩，有谁会拒绝？见鬼，我们当然会先询问员工的意见。我的意思就是，谁会乐意被一群穿着白大褂的家伙们强行送到研究室里呢？是这个道理吧。
当然，这也不是说要把它们供起来，或者把我们当成五星级酒店之类的。我们只是在能力范围内尽可能让它们过上想要的生活。它们从来没有来过这里，而我们只想让它们感觉舒服一些，甚至说，感到宾至如归。你懂的，我们要维持的可不仅仅是员工的士气。
说到这块，我们的娱乐活动差不多比……啊，好吧，说实话，比剩下的每一个部门加起来都多。这能大大增强员工和异常们干活的热情。
如果你在基金会已经就职了一段时间，那么你可能会注意到许多……评论，关于我们工作的特殊。呃，但凡你跟我们的站点主管在一间屋里待个五秒以上，你都能对这些有所耳闻。必须要承认，我们确实偶尔会对其他部门的实验之类的事情造成一点影响，但我们的重要性并不下于他们中的任何一个。我们可能会是基金会的“对立面”，但我可以向你们保证，如果没有我们，收容失效和类似的事情必然只多不少。我们对整个组织的贡献不比任何一个部门差。
说到这里，我想你们也对我们部门的重要性有所了解了。那么请你记住——无论 SCP 们有多异常——你不应该让这些影响你对它们的看法。将它们当作人来看待，一个朋友，一个有感情的个体；而非一个没有心的冰凉死物。既然它们从来没想过要用小刀在你的肚皮上划口子，你为什么要用刺耳的言论攻击它们？它们值得被爱，和我们任何一个人一样。
我得说，AEED 比你们想象的更随意，更轻松。我们不需要专业主义，更不需要临床腔——当然写文档的时候还是要注意一下的。在工作的时候你大可以自在一点，但可别以为能借机磨洋工。
顺带一提，我们有许多“身份”可供你们选择。你可以去管理供应、帮助我们进行娱乐活动、在某位异常的世界中搞 cosplay，或者留一只耳朵出来给我们的 SCP，听听它们的心声。你可以自由安排你的工作日程，也可以一次性接好几个活儿，但如果你们希望时间表能自由一点的话，我不建议这么做。
没关系，等会儿我们会用一场小小的见面会来让你们和异常们打好交道。别害怕，它们都十分乖巧，我相信你们很快就会熟络起来的。一个小小的、善意的手势就能办到不少事。毫无疑问，这一定是一段有趣的经历。
好了，各位，现在起立。破冰时间到了。再一次地，请允许我感谢你们申请加入这里。万分感谢！我们无比诚挚地欢迎各位来到——异常实体接触科。
哦对了，等下，走之前记得把地板上的面包屑扫一下，OK？谢谢配合！