| 事件名称: |
工厂 |
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| 与不服从命令有关的裁员 | ||
| 事件编号: | ||
| L-47432 | ||
| 重要性: | ||
| 低 | ||
| 地点: | ||
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佛罗里达州东北部的药物研究所1 |
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| 日期: | ||
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1912年2月29日 |
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| 主要人员: | ||
| 前工厂制药工程师David Donoghue2 | ||
| 主要工厂人员: | ||
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女领班Clara Callaghan3 |
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| 其他相关工厂人员: | ||
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维修工Repairman James Freud4 |
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| 其他利益相关者: | ||
| 需要James Freud维修服务的工人 | ||
| 前相关信息: | ||
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在David Donoghue担任制药工程师期间，他被记录有以下缺点:
该工厂最近将原型产品37491542部署到最近的工人维修站。原型产品37491542旨在将未修理的工人转化为原始信息，在这种状态下，他们可以被修复并转化为物质。最近对机器操作的研究表明，它可能有能力操纵各种概念群集与被修理者交流。一些群集，但不是全部，是基于一个词可能具有的多种含义。 |
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| 描述: | ||
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在被告知终止雇佣关系后，Donoghue先生试图在自己身上使用原型产品37491542。这种对公司资源的滥用同时损害了原形产品37491542和Donoghue先生，从而导致工厂与Donoghue先生完全断绝关系。 |
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| 起因: | ||
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在Donoghue先生的一次半周绩效评估中，资深女领班Clara Callaghan告诉他由于之前提到的违规行为，工厂将不得不终止对他的雇佣。9 |
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| 事件顺序 | ||
| 人员行动 | 工厂回应 | |
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Donoghue要求做出无关紧要的澄清。10 |
女领班耐心地澄清后离开了房间。11 | |
| Donoghue先生打开了他的泪腺开关。12 | 修理工James Freud走进Donoghue先生的隔间，告知他关于原型产品37491542的使用上有一个相对较小的发现。13 | |
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Donoghue先生向Freud先生演示了一种新型胶带的使用方法，并热情地招呼他。14 |
Freud先生回应了Donoghue先生的问候，但拒绝握手，理由是肢体活动性突然下降。1516 | |
| Donoghue先生对他失去行动能力表示遗憾，并离开隔间，表示他可以训练自己使用原型产品37491542。 | Freud先生试图恢复与Donoghue先生的会谈，但由于前述的活动问题而未能成功。17 | |
| Donoghue先生进入Freud先生的工作站，开始组装一个复杂的机关，当他在修改室时，原型产品会自动触发。18 | Freud先生试图呼喊路人与任何在听觉范围内的人，告诉他们他目前的位置和缺乏行动能力，但无济于事。该地区的其他人值得褒奖，他们设法专注于自己的工作，而不是分心! | |
| Donoghue先生向轮子里的仓鼠告别。轮子为他的机械装置提供动力，使其开始运转，他步入了修改室。 | 安保人员Nero McGonagall和Deborah Angelino来到Freud先生的所在地，训斥他轻率地使用呼吸。他们给他松了绑，但给他记下了过。 | |
| 机器继续有些不完善地运行。Donoghue先生被转化为纯粹的信息。一个11千牛/米2的角应力被仓促操纵的触发机制施加到 "大写 "键上，导致其变形和断裂。 |
安保人员提醒资深领班Clara Callaghan注意Donoghue先生对工厂资源的滥用。 |
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| david donoghue19 再度出现，表现出词汇混乱和无法用大写字母交流的迹象。2021 | 资深领班Clara Callaghan进入了工人修理站，了解了情况。22 资深领班让安保人员和修理工人回到工作岗，而她则护送david donoghue前去拘留。23 | |
| 结果/后续 | ||
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由于上述不服从命令的行为，资深领班Clara Callaghan成功地向董事会提出，工厂应该切断与donoghue先生的所有联系。其理由是，由于donoghue先生试图使用资本化按钮的做法适得其反，导致资本化的概念与他分离。无论工厂以什么理由再次利用他，最终都会使工厂蒙受损失。而Freud先生因反对这一决策再次被记过。24 |
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坏掉的大写键(L-47432)
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